Le délai pour la facturation électronique en République dominicaine est prolongé pour les grandes et moyennes entreprises

La Direction générale des impôts de la République dominicaine a publié un avis prolongeant le délai accordé aux grandes et moyennes entreprises pour se conformer aux exigences obligatoires en matière de facturation électronique. Cependant, pour bénéficier de cette extension, les grandes et moyennes entreprises doivent remplir des conditions spécifiques.

Nouveau délai de mise en œuvre et conditions

Comme l'a annoncé l'administration fiscale, le délai de mise en œuvre de la facturation électronique obligatoire a été prolongé de six mois. Par conséquent, la nouvelle date limite de mise en œuvre est le 15 novembre 2025, au lieu du 15 mai 2025 précédemment défini.

Cependant, la principale condition pour bénéficier de cette extension est que les grandes et moyennes entreprises aient déjà commencé le processus de mise en œuvre de la facturation électronique au moment de l'expiration du délai initial. Cela signifie que les assujettis dans le champ d'application n'ont pas besoin de demander la prolongation et que celle-ci est automatiquement accordée.

Par conséquent, les entreprises qui n'ont pas agi de manière proactive pour remplir leurs obligations en matière de facturation électronique ne peuvent pas bénéficier d'une prolongation automatique. Néanmoins, l'avis inclut des informations de contact et précise quel formulaire de demande doit être soumis par les entreprises souhaitant demander une prolongation.

L'administration fiscale a souligné qu'à l'expiration de la période de prolongation de six mois, les entreprises soumises à des règles et exigences obligatoires en matière de facturation électronique qui ne parviennent pas à achever le processus de mise en œuvre s'exposent aux sanctions prévues par la loi sur la facturation électronique.

Conclusion

La prolongation du délai donne à toutes les entreprises plus de temps pour répondre aux exigences et développer leurs systèmes en conséquence. En outre, le nouveau délai de mise en œuvre devrait aider toutes les grandes et moyennes entreprises à assurer un déploiement plus harmonieux et à dispenser toute la formation nécessaire à leur personnel.

En outre, la prolongation peut être considérée comme une récompense pour ceux qui ont commencé le processus de mise en œuvre à temps mais n'ont pas réussi à satisfaire à toutes les exigences. Compte tenu de la complexité de ces transitions pour les grandes entreprises, il convient d'utiliser ce délai supplémentaire pour revoir les plans de mise en œuvre et procéder aux ajustements nécessaires.

Source: EY EY